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改進作風提效率 服務(wù)項目創(chuàng)新高——公司召開機關(guān)全體職工大會

發(fā)布日期:2013-09-10

  9月9日,公司召開機關(guān)全體職工大會。局總經(jīng)理助理、公司總經(jīng)理王杰,常務(wù)副總經(jīng)理沈威,黨委副書記、紀委書記、工會主席任學勇,總會計師楊巍,總經(jīng)濟師戴軍出席會議,公司機關(guān)各部門全體人員參加會議。

  會上,局總經(jīng)理助理、公司總經(jīng)理王杰首先對公司1-8月份的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展狀況進行了簡要的分析總結(jié)。他指出,目前,公司已完成營業(yè)額近30億,同比增長幅度較大,但公司仍有20個億的任務(wù)尚未完成,后四個月的任務(wù)還比較艱巨。公司北方市場發(fā)展態(tài)勢良好,京津唐地區(qū)市場形勢嚴峻,在后四個月的工作中需要加大對京津唐地區(qū)的市場開拓力度。

  局總經(jīng)理助理、總經(jīng)理王杰指出,公司機關(guān)在對項目服務(wù)方面、協(xié)調(diào)方面、管理方面及指導(dǎo)方面存在較大不足。他對部門和個人如何發(fā)揮好服務(wù)作用提出了具體要求。一是機關(guān)的工作作風需要改進,機關(guān)工作人員要勤下項目,及時了解項目運行的狀況和存在的問題;二要加強自我管理能力,增強服務(wù)意識;三是要提高辦事效率,切實落實各部門的責任負責制。最后,王杰總經(jīng)理強調(diào),機關(guān)要加強考核力度,監(jiān)管到位,積極向其他兄弟公司學習,堅持“因崗用人”,避免出現(xiàn)“因人設(shè)崗”的狀況。

  公司黨委副書記、紀委書記、工會主席任學勇對公司機關(guān)如何發(fā)揮好管理、服務(wù)、監(jiān)督職能提出了三點建議,一要加強學習,提高專業(yè)素養(yǎng);二要善于創(chuàng)新,優(yōu)化工作方式提高工作效率和質(zhì)量;三要做好服務(wù),學會彈鋼琴分清主次矛盾,協(xié)調(diào)好內(nèi)部工作分工。(趙新玲)

 
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