1月26日，公司黨委二屆四次全委（擴(kuò)大）會、2019年工作會暨黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會、一屆二次職工（會員）代表會在津召開。大會的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實局會議精神，總結(jié)2018年各項工作，深入分析當(dāng)前形勢，安排部署2019年重點工作。會議設(shè)主會場1個,分會場18個，總計310余人參會。

　　會上，公司總工程師王全逵傳達(dá)了局2019年工作會會議精神、黨的建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。公司黨委書記、董事長馬立功作了題為《提高站位履責(zé)擔(dān)當(dāng)  乘勢而上共譜新篇 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量高速度發(fā)展》的黨委工作報告。公司總經(jīng)理、黨委副書記薛陽作了題為《補(bǔ)短板 提效能 強(qiáng)品牌 再突破 為全面實現(xiàn)公司高質(zhì)量高速度發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報告。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席吳業(yè)欽作了題為《提高政治站位 忠誠履職盡責(zé) 為實現(xiàn)公司高質(zhì)量高速度發(fā)展保駕護(hù)航》的紀(jì)委工作報告，并作了典型案例通報。

　　馬立功書記在黨委報告中指出：一年來，公司黨委以黨建工作責(zé)任制為抓手，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持“基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化、黨群工作一體化、黨建工作信息化、特色黨建品牌化”的工作思路，增強(qiáng)黨建意識、夯實黨建根基、打造黨建品牌，持續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)力、增強(qiáng)推動力、夯實保障力，為公司步入“雙高”發(fā)展快車道提供了堅實的政治保障。主要表現(xiàn)在六個方面：一是提高政治站位，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)；二是堅持固本夯基，提升黨建質(zhì)量；三是堅持黨管人才，加強(qiáng)隊伍建設(shè)；四是厚植企業(yè)文化，擦亮公司品牌；五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)；六是凝聚工團(tuán)力量，發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢。2019年公司黨委將重點做好以下六方面工作：一是加強(qiáng)政治建設(shè)，明確戰(zhàn)略定位；二是夯實“三基建設(shè)”，激發(fā)基層活力；三是堅持黨管人才，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)；四是厚植企業(yè)文化，凝聚發(fā)展動力；五是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢廉潔防線；六是統(tǒng)籌群團(tuán)工作，激發(fā)員工活力。

　　薛陽總經(jīng)理在行政報告中指出，2018年公司不斷厚植發(fā)展優(yōu)勢，加快發(fā)展速度，提升發(fā)展質(zhì)量，激發(fā)發(fā)展活力，圓滿地完成了局下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，連續(xù)四年保持了中高速增長，實現(xiàn)了從“保生存”到“求發(fā)展”的新跨越。主要表現(xiàn)在六個方面：一是找準(zhǔn)切點，黨建引領(lǐng)持續(xù)發(fā)力；二是精雕亮點，品牌效應(yīng)持續(xù)彰顯；三是聚焦熱點，市場營銷持續(xù)突破；四是把握重點，履約能力持續(xù)增強(qiáng)；五是直擊痛點，體系建設(shè)持續(xù)完善；六是強(qiáng)化支點，基礎(chǔ)工作持續(xù)夯實。報告全面分析了當(dāng)前公司發(fā)展中存在的問題和面臨的形勢任務(wù)。報告從四個方面對2019年工作進(jìn)行詳細(xì)的安排和部署：一是精準(zhǔn)發(fā)力，加快雙高發(fā)展步伐；二是量質(zhì)并重，補(bǔ)足雙高發(fā)展短板；三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升雙高發(fā)展效能；四是乘勢而上，唱響雙高發(fā)展主旋律。

　　會議最后，馬立功書記作了總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)2019年要做好公司現(xiàn)階段的“加、減、乘、除”法，全面實現(xiàn)公司高質(zhì)量高速度發(fā)展。一是做好“加”法，要在加強(qiáng)黨的建設(shè)、加快發(fā)展速度、加快人才隊伍建設(shè)上持續(xù)發(fā)力；二是做好“減”法，要在減少企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險、減少安全風(fēng)險、減少公司負(fù)擔(dān)上持續(xù)發(fā)力；三是做好“乘”法，要在提升發(fā)展質(zhì)量、提高運(yùn)營效率、資源拓展、提高員工幸福指數(shù)上持續(xù)發(fā)力；四是做好“除”法，要在消除問題短板、消除虧損項目、消除負(fù)面文化上持續(xù)發(fā)力。

　　會上，分公司進(jìn)行了黨建和行政述職。公司黨委書記、董事長馬立功與領(lǐng)導(dǎo)班子副職簽訂了2019年度考核責(zé)任書，并發(fā)放了全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任書、黨建工作責(zé)任書；總經(jīng)理、黨委副書記薛陽與所屬單位簽訂了2019年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書；黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席吳業(yè)欽發(fā)放了紀(jì)檢履職責(zé)任書。大會對獲得“魯班獎”和“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”的項目、2018年度“卓越團(tuán)隊”稱號的先進(jìn)集體、2018年度“十佳員工”暨“四合勤廉楷模”稱號的先進(jìn)員工進(jìn)行了表彰。對符合目標(biāo)責(zé)任制考核兌現(xiàn)的項目予以了兌現(xiàn)。（辦公室供稿）