5月12日，公司質(zhì)量體系后備人才座談會(huì)在北辰半灣半島項(xiàng)目召開。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席任學(xué)勇，總工程師王全逵出席會(huì)議。公司總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、質(zhì)量體系后備人才20余人參加會(huì)議。

　　會(huì)上，公司總工程師王全逵對(duì)從“超越、突破、創(chuàng)新、引領(lǐng)”四個(gè)方面對(duì)“工匠精神”進(jìn)行了闡述。歡樂世界項(xiàng)目、碧桂園項(xiàng)目進(jìn)行了質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)交流。任學(xué)勇書記、王全逵總工程師針對(duì)青年員工關(guān)心的問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答。

　　公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席任學(xué)勇在總結(jié)講話對(duì)青年人才提出兩點(diǎn)要求，一是青年員工要將李克強(qiáng)總理關(guān)于工匠精神講話的要求，內(nèi)化于心，外化于行，保證工程質(zhì)量達(dá)到三重境界——滿足行業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)、滿足甲方要求、實(shí)現(xiàn)中建“品質(zhì)保障價(jià)值創(chuàng)造”的核心價(jià)值觀；二是青年員工要立足崗位，堅(jiān)定信心，刻苦學(xué)習(xí)，敢于承擔(dān)，踏實(shí)肯干，讓工匠精神成為提升能力素質(zhì)，成長(zhǎng)成才的動(dòng)力。