1月22日，公司2015年安全總監(jiān)述職會議在天津漢沽喜盈盈超市和大型公寓項目召開。公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)馬力，副總經(jīng)理林世成等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。公司所屬各單位安全負(fù)責(zé)人30余人參加了此次會議。

　　會上，各單位安全總監(jiān)就本單位2015年安全業(yè)績指標(biāo)完成、安全運行狀態(tài)進(jìn)行了匯報。公司安全管理部對2015年安全工作完成情況進(jìn)行通報，并對2016年安全工作計劃、工作重點與各單位進(jìn)行了交流。為提高專職安全管理人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制度規(guī)章的積極性，會上首次采取閉卷考試形式對所屬各單位安全總監(jiān)專業(yè)知識及能力進(jìn)行了年度測試。期間還觀看了三起典型案例分析短片，為大家預(yù)防類似事故發(fā)生敲響警鐘。

　　最后，公司副總經(jīng)理林世成就項目施工方案執(zhí)行、安全管理創(chuàng)新、總包管理探索對安全總監(jiān)提出了要求。公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)馬力對2015年安全工作取得的成績表示充分肯定，并對2016年安全工作提出五點要求：一是各單位安全總監(jiān)要帶好頭，學(xué)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、企業(yè)規(guī)章制度，切實提高管理素質(zhì)，提高發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。二是安全管理人員專業(yè)能力測試將繼續(xù)推廣，通過加大專職安全管理人員考核，激勵安管人員不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。三是強化獎罰制度，獎優(yōu)罰劣，推進(jìn)項目安全管理不斷升級創(chuàng)新。四是創(chuàng)新安全管理模式，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位優(yōu)秀做法，改進(jìn)安全管理，提高安全管控效率。五是安全監(jiān)管責(zé)任意義重大，安全總監(jiān)務(wù)必要盡職盡責(zé)，將安全管控過程做細(xì)做實，并形成必要的文字記錄，做到有據(jù)可查。（徐輝）